Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung eine:
Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)
Aufgaben
Entwicklung und Durchführung von Schulungen:
* Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt.
* Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis.
* Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten.
Monitoring und Dokumentation:
* Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis.
* Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen. Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte.
* Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten.
Beratung und Unterstützung:
* Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten.
* Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.
* Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen.
* Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
* Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen.
Geschäftsführung des Interventionsteams:
* Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten.
Wissensmanagement und Informationsvermittlung:
* Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises.
* Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte.
Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:
* Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen.
* Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis.
Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:
* Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt.
* Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen.
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.
* Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
* Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.
Wir bieten
* krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BATKF
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK- Kirchliche Zusatzversorgungskasse
* Fahrradleasing (Jobrad)
* Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
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