Job Description
Die Soziale Hilfe Marburg e.V. (SHM) hilft psychisch kranken Menschen in ihrem sozialen Umfeld bei der Bewältigung und Gestaltung des Alltags.
Sie leistet mit annähernd 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit, Kommunikation und Beratung. Im Zentrum für Psychose und Sucht, in zwei Zentren für betreute Wohnformen und dem Zentrum für Arbeit und Kommunikation werden etwa 450 Personen betreut.
Als weiteres Zentrum betreibt die SHM ein integratives Hotel, in dem auch Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen arbeiten.
Zur Leitung und Weiterentwicklung unserer Betreuungszentren suchen wir einen kompetenten, integrierenden und sozial eingestellten
Geschäftsführer (m/w/d)
* Die ordnungsgemäße Planung, Steuerung und Ausführung des Haushalts und die Sicherstellung der Liquidität des Vereins
* Die verantwortliche Personalplanung des Vereins einschließlich der Ausübung der Dienst- und Fach-aufsicht über die jeweiligen Zentrumsleitungen
* Das Gebäudemanagement, die Gremienkoordination, das Fundraising und die Öffentlichkeitsarbeit
* Die Koordination und der Interessenausgleich der verschiedenen Zentren
* Klare und geschickte Verhandlungen mit den Kostenträgern, öffentlichen Gremien und Verbänden
* Die Pflege und Weiterentwicklung der Kooperationsbeziehungen des Vereins sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der Leistungsqualität des Vereins
* Regelmäßiges und umfassendes Reporting an den Vorstand
* Die organschaftliche Geschäftsführung der Hotel gGmbH
* Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – eventuell auch in der „2. Reihe“ – oder eine vergleichbare Qualifikation und eine hohe praktische Sozialkompetenz
* Alternativ können Sie auch ein sozialwirtschaftliches/sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben und bereits mehrjährige umfassende betriebswirtschaftliche Erfahrungen in der Leitung sozialer Organisationen gesammelt haben
* Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Große Team- und Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem anspruchsvollen sozialen Arbeitsumfeld
* Sie agieren ausgleichend und verbindlich
* Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgabenfelder
* Sicherheit im Umgang mit moderner Bürokommunikation und sozialen Netzwerken