Wir bieten: Sicherheit eine unbefristete Festanstellung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Zeit für dich und deine Familie: mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 -Tage-Woche) eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das du deine Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden im Nachtdienst Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Team- und Kommunikationsfähigkeit