VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Hamburg) suchen wir einen: Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau Aufgabengebiet: Projektplanung und -steuerung Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs (Termine, Kosten, Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen Baustellenvorbereitung und Baustellenüberwachung Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc. Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen Mängelfeststellung samt Belastung / kfm. Verrechnung von Einstellern und internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten oder anderen Gewerke Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung der Projekte Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordination des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung Vorbereitung bzw. Durchführung von Abnahmen mit TÜV / DEKRA und Bauherren Pflege des Netzplans mithilfe von SAP Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien Deutschlandweite uneingeschränkte Reisetätigkeit Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.) Bestenfalls Erfahrung mit SAP Idealerweise Branchenkenntnisse Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr nächster Schri Sie bewerben sich bei uns!