Die Caritas Schwarzwald-Gäu verstärkt ihr Team ab 01.07. 2026 und sucht eine*n
Psychologische Berater*in (w/ m/ d)
(Master oder Diplom) zur Elternzeitvertretung,
Beschäftigungsumfang 100% bis 30.06.2027, anschließende Weiterbefristung mit 50% bis 30.06.2028 möglich
für die
Psychologische Beratungsstelle Brückenstraße in Tübingen
Aufgaben
* Psychologische Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen (Erziehungs- und Familienberatung)
* Psychologische Beratung von Erwachsenen und Paaren (Lebens- und Paarberatung)
* Beratung bei Trennung und Scheidung
* Beratung im Kontext von familiengerichtlichen Verfahren
* Kooperations- und Vernetzungsarbeit
* Themen sind:
* individuelle und familiäre Problemlagen
* Fragen zur kindlichen Entwicklung und Erziehung
* Trennung und Scheidung
* Krisensituationen
* Kinderschutzfragen
Qualifikation
* einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Psychologie oder der Erziehungswissenschaft oder Theologie (Master oder Diplom)
* Weiterbildung in Ehe-, Familien- und Lebensberatung (nach den Standards des DAKJEF) und/ oder therapeutische Aus- oder Weiterbildung
* Berufserfahrung in Beratung und/ oder (Psycho-) Therapie
* Bereitschaft, auch in unserer Außenstelle in Rottenburg zu arbeiten
* Selbständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
* Offenheit für die kollegiale Arbeit im multiprofessionellen Team
* Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Sicherer Umgang mit Windowsanwendungen und blended counseling
* Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen.
* Sie sind bereit, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Benefits
* Wir bieten:
* eine integrative, ressourcenorientierte Sichtweise von Beratung und Therapie
* regelmäßige Intervision, externe Supervision und Fortbildung
* Sie erwartet eine sinnvolle und zukunftsfähige Arbeit in einem partnerschaftlichen, multiprofessionellen Team.
* Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitszeitrahmen/Familie und Beruf (familienfreundliche Arbeitsstrukturen).
* Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
* Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
* Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation.
* Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
* Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dipl. Psych. (PP) Martin Schuster, Psychologische Beratungsstelle, Brückenstr. 6, 72072 Tübingen, Tel. 07071-92990