Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung für unsere Gipsgrube in Obrigheim.
Du berichtest an den Leiter Mechanische Instandhaltung. Dein Arbeitsort ist Obrigheim.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Produktionsanlagen, Maschinen, Geräten und Einrichtungen
2. Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen
3. Durchführung und Einhaltung der Sicherheitsunterweisungen
4. Mitarbeit und ggf. Koordination bei Reparaturen durch Fremdfirmen
5. Kontrollgänge an mechanischen Anlagen
6. Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der Produktion
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung
8. Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
9. Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
10. Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
11. Praktische Erfahrungen im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie Schweißkenntnisse von Vorteil
12. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
13. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
14. Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
15. Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 37,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie einem Überstundenkonto.
16. Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.
17. Weiterbildung und -entwicklung
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
18. Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, tarifliche Zuschläge, einer Arbeitssicherheitsprämie, Essensgeldzuschuss, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
19. Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Simon Frank, Leiter Mechanische Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06261-975324.