Entgeltabrechner (m/w/d)24.07.2025 avitea GmbH Lippstadt
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Entgeltabrechner (m/w/d)
Drucken
Teilen
Lippstadt
Informationen zur Anzeige:
Entgeltabrechner (m/w/d)
Lippstadt
Aktualität: 24.07.2025
Anzeigeninhalt:
24.07.2025, avitea GmbH
Lippstadt
Entgeltabrechner (m/w/d)
Über uns:
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office
* Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung
* Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
* Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©