Über uns
CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung.
Mehr Informationen: www.cycap.com
Dein Arbeitgeber
Um die Energiewende voranzutreiben sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einer familiären Umgebung und respektvollem Miteinander. Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser Projektentwicklungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Construction Site Manager Wind (m/w/d)
Das erwartet dich
* Zentrale technische Ansprechperson für die Bau- und Projektleiter der beauftragten Bauunternehmen im Rahmen von Windprojekten, einschließlich des Rückbaus bei Repoweringprojekten
* Teilnahme an Baubesprechungen und Klärung technischer sowie organisatorischer Fragestellungen
* Überwachung von Terminen, Qualität und Einhaltung von Vorgaben auf der Baustelle sowie frühzeitige Meldung von Abweichungen an das Projektmanagement
* Begleitung von Windprojekten in der Bau- und Inbetriebnahmephase vor Ort als Vertreter des Auftraggebers
* Professionelle Steuerung, Überwachung und Dokumentation der von den Auftragnehmern verantworteten Planung und Ausführung, mit dem Ziel einer termin- und kostentreuen Projektrealisierung
* Enge Zusammenarbeit mit den Senior Project Managern zur Sicherstellung der Übereinstimmung von Baustellenrealität und Projektzielen
* Sicherstellung eines vollständigen und termingerechten Baustellenreportings zur zutreffenden Abbildung des tatsächlichen Projektstands
* Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Tests sowie bei der Abarbeitung der Punchlist
* Beitrag zu einer sicheren, koordinierten und professionellen Führung der Baustellen – ohne Übernahme der Rolle des ausführenden Bauleiters
* Technische Begleitung des Einkaufs und ggf. Durchführung technischer Vertragsverhandlungen
* Bereitschaft, innovative Lösungen wie Speicherkonzepte und PV-Hybridisierungen in die Realisierung von (Repowering-)Windparks einzubringen
Das bringst du mit
* Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung oder Bauleitung von Windprojekten, idealerweise bei einem WEA-Hersteller, Entwickler oder Gutachter, beispielsweise als Bauleiter oder Owner's Engineer
* Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung, Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Infrastruktur oder Anlagenbau
* Fundiertes Verständnis des Baustellenalltags, technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Bauleitern und Monteuren zu kommunizieren
* Ausgeprägte Kompetenz auf Auftraggeberseite mit Fokus auf Steuerung, Überwachung, Qualitätssicherung und Eskalation, ohne selbst als ausführender Generalunternehmer tätig zu sein
* Strukturierte, Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen adressatengerecht zu dokumentieren und zu eskalieren
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (B2)
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das bieten wir dir
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
* Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro im Herzen von Hamburg
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
* Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
* Fokus auf nachhaltiges Handeln
* Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
* Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
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