Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen Schulen EG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet Ihre Aufgaben Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich.
Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und Ingenieursleistungen Durchführung der Projektleitung und Übernahme der Bauherrnvertretung Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9 Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw.
sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswert Fundiertes Wissen in allen Bereichen der Bautechnik Kenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAI Vorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts Unser Angebot eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche arbeitsfreie Tage am 24.12.
die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket hauseigene Kantine Interesse geweckt? Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal.
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.