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Gruppenleiter/in (w/m/d) in der finanzbuchhaltung

Nürnberg
Stadt Nürnberg
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung


beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

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* Job-ID: J000009150
* Bezahlung: EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
* Bewerbungsfrist: 14.09.2025
* Zu besetzen ab: 01.10.2025
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: unbefristet
* Veröffentlicht: 12.08.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.


Das sind Ihre Aufgaben

* Leitung eines Teams in der Aufwandsbuchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen
* Aufstellung des Haushaltsplanes
* Überwachung des laufenden Budgets
* Funktion als Ansprechperson für den Fachbereich
* Anlassbezogen Sonderaufgaben (z. B. Digitalisierungsaufgaben)


Das ist Ihr Profil


Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

* Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
* Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
* Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)


Daneben verfügen Sie über

* Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein; Erfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
* Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstein, Fähigkeit zur Personalführung
* Fähigkeit zur Teamarbeit, dienstleistungsorientiertes Verhalten, interkulturelle Sozialkompetenz
* Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
* Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
* Kenntnisse in SAP oder in einer vergleichbaren Fachsoftware; gute Kenntnisse in MS Office


Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Unbefristete Einstellung
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
* Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Rabatte für Mitarbeiter/innen


Unsere Benefits

* Betriebliche Altersvorsorge
* Ausgezeichneter Arbeitgeber
* Deutschlandticket Job
* Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeit
* Homeoffice
* Jahressonderzahlung
* Leistungsgerechte Bezahlung
* Mitarbeiterrabatte
* Tariforientierte Bezahlung
* Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung


Kontakt

Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Jantsch, Tel.: 09 11 / 2 31 - 32 11 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de


Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.


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