Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6762
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik & Informatik ET-I, Lehrstuhl für Computergraphik und Multimediasysteme, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:
* Arbeitszeit: 100%-Stelle
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet für die Dauer von drei Jahren
Ihre Aufgaben:
Die Professur für Computergraphik und Multimediasysteme betreibt Forschung an der Schnittstelle zwischen Computergraphik, maschinellem Lernen und Sensorik. Es ist eine Promotionsstelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen.
* Forschung im Bereich Visual Computing mit Bezug zur Computergraphik, z.B. in den Bereichen Neural Graphics, Shape Analysis, Rendering, Visualisierung oder Graphische Simulation.
* Implementierung und Evaluierung entwickelter Methoden und die Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse
* Mitarbeit in der Lehre und Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten)
* Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Ihr Profil:
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik oder angrenzenden Fächern
* Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik
* Sehr gute Programmierkenntnisse
* Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Wünschenswert sind Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 3D Szenenrekonstruktion und Machine Learning, Visualisierung, hardwarebeschleunigte Simulation
Unser Angebot:
*
o Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Andreas Kolb
0271/
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.