Ihre Aufgaben
* Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Feldversuchsspezialtechnik für Ernte, Saatgut- und Düngerausbringung (u. a. Parzellenhäcksler, -mähdrescher, Drillmaschinen, Reihenfräse),
* Vorbereitung und Durchführung der Parzellenernte inkl. Einrichten der NIRS-Technik, Funktionskontrollen, Maschineneinstellungen, Probenahmeorganisation, Datenübertragung und Dokumentation,
* GPS-gestützte Aussaat und Düngung: Maschinenanbau, Kalibrierung, Planübernahme, Einstellungen nach Boden- und Saatgutbedingungen, Qualitätssicherung während der Arbeit,
* Parzellenbegrenzung mittels Reihenfräse inkl. GPS-Führung, Einstellung der Fräsorgane und Arbeitsreihenfolge,
* Einsatz praxisüblicher Landtechnik (Pflanzenschutzspritze, Düngerstreuer, Drillmaschine, Bodenbearbeitungsgeräte): Wartung, Funktionsprüfung, Mittel-/Saatgutberechnung, Geräteeinstellungen, Qualitätskontrolle,
* Koordinierung und Durchführung spezieller Arbeiten: Geräte- und Fahrzeugpflege, Ersatzteilbeschaffung, Unterstützung beim Arbeitsschutz, Materialaufbereitung, Reinigung und Entsorgung
1. Ihr Profil
* abgeschlossene landwirtschaftliche Berufsausbildung oder mehrjährige (mindestens drei Jahre) entsprechende Tätigkeiten mit nachweislichen Kenntnissen und Erfahrungen (Arbeitszeugnis) im beschriebenen Aufgabenbereich,
* technisches Verständnis und Geschick,
* Engagement und Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung,
* Fähigkeit zur exakten und gewissenhaften Arbeitsausführung,
* gute körperliche Konstitution,
* Sachkundenachweis Pflanzenschutz wünschenswert,
* Führerschein der Klassen B, L und T,
* Kommunikations- und Teamfähigkeit,
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Aufgrund der physischen Anforderungen ist gegebenenfalls die Feststellung der gesundheitlichen Eignung durch den Betriebsarzt erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist; andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.