Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance.
Das bewegen Sie bei uns: Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung ganzheitlicher IT-Lösungen – inklusive der Integration in die bestehende Systemlandschaft Analyse von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in der IT-Architektur Unterstützung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen durch fundierte Empfehlungen für den Übergang von der As-Is zur To-Be Architektur Prüfung technischer Konzepte auf fachliche Korrektheit und Übereinstimmung mit den Architekturrichtlinien von HAMBURG WASSER Aktive Mitgestaltung im Architekturteam und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Vertrauensvolle Beratung bei der SAP-Transformation und Begleitung strategischer Entscheidungen Empfehlung geeigneter Implementierungsoptionen und Unterstützung bei deren Auswahl Das bringen Sie mit: Erfolgreiches abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende technologische Erfahrung (SAP und Nicht-SAP) Überblick zu den geplanten Innovationen sowie zum Lifecycle relevanter SAP-Lösungen Ein hohes Maß an Kenntnissen in architektonischen Prinzipien Fundiertes Verständnis der Funktionen und Architektur der SAP-Lösungen Hohe Kommunikations-, Führungs- und Methodenkompetenz Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen
*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot.
Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.