Stellenbeschreibung:
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum 01.07.2026 einen
Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen
Geschäftsbereich 4
* Uniklinikum Würzburg – Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Dienstleistungen
* 01.07.2026
* Vollzeit
* unbefristet
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Verantwortung – Gestalten statt Verwalten
* gesamtverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Dienstleistungen mit den Aufgabenfeldern Speisenversorgung, Stationsversorgung und Wäscheversorgung
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel leistungsfähiger, stabiler und zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
* aktive Steuerung von Budget, Kosten und Kennzahlen einschließlich Aufbau transparenter Controlling‑ und Berichtssysteme
* strategische Analyse und Weiterentwicklung der Arbeits‑ und Versorgungsprozesse von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung
* Standardisierung, Optimierung und Skalierung von Abläufen unter gleichzeitiger Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
* zentrale Schnittstellen‑ und Steuerungsfunktion zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Technik und Verwaltung
* Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und regelkonforme Speisenversorgung unter Einhaltung medizinischer, diätetischer, hygienischer und gesetzlicher Anforderungen
* aktive Mitgestaltung organisations‑ und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
In dieser Funktion gestalten Sie Strukturen, nicht nur Abläufe.
Ihr Profil:
Formale Qualifikation:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess‑ oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen:
* fundierte Kenntnisse in Prozess‑ und Organisationsmanagement
* vertiefende betriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Berufserfahrung in komplexen Organisations‑ oder Versorgungsstrukturen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Kenntnisse in Hygiene‑, Qualitäts‑ und Arbeitsschutzvorschriften von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP) sowie Reinigungs‑ und Versorgungsprozesse wünschenswert; diese können im Rahmen der Tätigkeit vertieft werden
Persönliche Kompetenzen:
* ausgeprägte Führungs‑ und Organisationsfähigkeit
* Fähigkeit zur strukturierten Einarbeitung in fachlich spezialisierte Themenbereiche
* selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
* Kooperations‑ und Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
Wir bieten:
* attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
* flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice : Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
* umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben
* eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (05:30 bis 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können
* breit gefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
* ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig; Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
* ein gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!
Darauf können Sie sich freuen:
* Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
* betriebliche Altersvorsorge
* Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 % der Arbeitszeit
* Betriebssportangebote
* Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
* flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
* sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
* attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
* JobRad
* Mitarbeiterangebote
Kontakt:
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Nadja Günter
Assistenz der Geschäftsbereichsleitung
Tel.: +49 931 201-59391
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.