ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst/
stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
– Leitung des Sachgebietes „Kinder- und jugendärztlicher Dienst“
– Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen an Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie in Sprechstunden
– Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe
– Gesundheitsförderung, insbesondere
• Mitwirkung an der Gesundheitsförderung in Schulen durch Beratung und Unterstützung
• fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung
• inhaltliche Auswertung und Bewertung von erhobenen Statistiken mit daraus resultierenden Schlussfolgerungen zu Verbesserungsmaßnahmen
– Durchführung von Schutzimpfungen
– schulärztliche Stellungnahmen und Gutachten
– Erstellung amtsärztlicher Gutachten
– Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
– stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
– abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin
– abgeschlossene Facharztweiterbildung auf den Gebieten Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin oder in einer ähnlichen Fachrichtung
– Befähigung für die Ausübung des höheren öffentlichen Gesundheitsdienstes (Amtsarztkurs) bzw. Bereitschaft zu dessen Erlangung
– Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
– einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
– Mobilität (Führerschein der Klasse B), sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
– bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
Des Weiteren werden erwartet:
– Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
– Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
– sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung
– Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
– einschlägige PC-Kenntnisse (MS-Office)
– flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot an Sie:
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des TVöD-VKA, des Weiteren wird eine Fachkräftezulage in Höhe von 1000,00 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt
tarifliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliches Eingliederungsmanagement
das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 15. August 2025 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, le-gen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat