Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die AltenpflegeDas Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/x für die ambulante, teil-stationäre und stationäre Altenpflege. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Mitarbeitende im Qualitätsmanagement als auch für Bachelorabsolventen m/w/x der Pflege und erfahrene Pflegeleitungskräfte, die Qualität strukturiert, praxisnah und gemeinsam mit den Leitungspersonen weiterentwickeln möchten.Wir suchen ambulant, stationär und teilstationär zum 01.06.2026 oder früher unbefristet in Teilzeit (28,88 Stunden pro Woche) für das Albertinen Haus Sie.fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohnpflegeaufsicht)
Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teams
Mitwirkung und Begleitung des Prozesses zur Einführung der Telematikinfrastruktur (TI), Digitalisierung und KI
Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und/oder Erfahrung als Leitungskraft in der Pflege
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Standorten
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bike-Leasing
betriebliche Gesundheitsförderung
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur VerfügungKarin Schulz EinrichtungsleitungWohnpflegeeinrichtung/Max Herz HausAlbertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Karin Schulz Einrichtungsleitung Wohnpflegeeinrichtung/Max Herz HausAlbertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern