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Mitarbeiter/in entgeltabrechnung (m/w/d)

Augsburg
Sonepar
Mitarbeiter
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Zur Verstärkung unseres Paryoll-Teams suchen wir in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)


Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

* Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich
* Betreuung und Anwendung des Abrechnungssystems SAP HCM
* Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
* Bearbeitung von Ein- und Austritten und Vertragsänderungen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP SuccessFactors
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht des Groß- und Außenhandels
* Strukturierte, sorgfältige und xwminpx eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Serviceorientierung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* Offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team
* Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
* Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten

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