Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.
Folgende Einsatzmöglichkeiten im Rahmen einer Beschäftigung im Pool der pädiatrischen Onkologie
Die Station KIIS3 Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Hämatologie, Onkologie
Die Station KIIKMT Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Onkologie, Hämatologie mit dem Schwerpunkt Knochenmarktransplantation inklusive Intensivüberwachung in Laminar Airflow Einheiten
Die Station KIITONKO Spektrum: ambulante Betreuung von hämatologisch-onkologischen Patienten im Kindesalter ins besondere in der Nachsorge bei onkologischen Erkrankungen und Stammzelltherapien.
Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
Medikamenten- und Infusionsmanagement insbesondere Zytostatikatherapie nach absolvierter Schulung
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken
Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.