Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.
~ Pädiatrische Intensivstation KIIKIPS Die pädiatrische Intensivstation KIIKIPS am Dr. von Haunerschen Kinderspital verfügt über 14 Planbetten. Spektrum: intensivpflichtige Kinder aller Altersstufen mit den Schwerpunkten Pädiatrie/Chirurgie/Schlaganfall/Verbrennungen
Selbstständige Bestellung, Kontrolle, Verteilung und Pflege von Verbrauchsgütern des stationären Alltags
Unterstützung der Pflege bei der Organisation des stationären Alltags
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Kindern, Angehörigen und Kollegen
Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.