Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Fachexperte fu00fcr Continentals Risikomanagementsystem (RMS) sowie Ansprechpartner fu00fcr die Zentralfunktionen und operativen Einheiten zu technischen und inhaltlichen Fragen zum RMS Analyse und Auswertung des von den Gesellschaften gemeldeten Risikoinventars und Aufbereitung fu00fcr das GRC Committee sowie weitere Management-Meetings u00dcbernahme der Rolle des Risk Coordinators fu00fcr den Group Sektor Tires Koordination von Workshops zu strategischen Risiken & Chancen Ermittlung der Risikotragfu00e4higkeit sowie Aggregation des Risikoinventars mit statistischen Methoden sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Konzepte Durchfu00fchrung von Self-Assessments nach IDW PS981 Korrespondenz mit dem Wirtschaftspru00fcfer Durchfu00fchrung von Spotchecks und RMS-Schulungen Mitwirkung bei der Erstellung der internen Berichterstattung (Vorstandspru00e4sentation, AR-Berichterstattung, monatliche Reportings, etc.), bspw. R&O Analysen sowie bei der Erstellung der externen Berichterstattung (Chancen- und Risikobericht) Unterstu00fctzung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des RMS Schnittstelle zur Nachhaltigkeitsabteilung bzgl. ESG (Environmental, Social, Governance) -Risikoreporting Ggf. Vertretung der Abteilungsleitung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement in einem internationalen Konzern oder bei einer Wirtschaftspru00fcfungs- und Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an ein RMS sowie deren praktische Umsetzung in einem Industriekonzern Projekterfahrung im internationalen Umfeld Souveru00e4ner Umgang mit allen MS Office Anwendungen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Analytisches und strategisches Denkvermu00f6gen Selbstu00e4ndige Arbeitsweise, Belastbarkeit, ausgepru00e4gte Kommunikationsstu00e4rke und Durchsetzungsvermu00f6gen Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfu00e4higkeit und Flexibilitu00e4t Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tu00e4tigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) und erfahren Sie mehr. Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. \LI-TS1 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!