Wir suchen einen Experten für Unternehmensarchitektur, der innovative Ideen und strategische Lösungen entwickelt. Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Aufgaben
* Strategische Planung: Mitwirkung an der Entwicklung der IT-Strategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftszielen und Branchentrends entspricht.
* Architekturbewertungen: Durchführung von Architekturbewertungen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen.
* Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserfassung, Definition der Lösungsarchitektur und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten basierend auf dem Geschäftswert und den strategischen Zielen.
* Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung, dass Lösungen den regulatorischen Anforderungen, den Datenschutzstandards sowie den branchentypischen Best Practices entsprechen.
* Beziehungsmanagement: Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern, um Zusammenarbeit und Konsens bei architektonischen Entscheidungen zu fördern.
* Technische Kommunikation: Kommunikation technischer Konzepte und Architekturprinzipien an nichttechnische Stakeholder in klarer und prägnanter Form.
Voraussetzungen
* Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
* Nachgewiesene Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Unternehmensarchitektur, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
* Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen, -produkten und regulatorischen Anforderungen.
* Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und versicherungsrelevanten Ecosystemen.
* Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beraten, sowohl in Deutsch als auch auf Englisch.
Vorteile
* Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
* Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
* Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z.B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
* Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
* Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
* Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
* Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.