Change Manager (m/w/d) im Kontext der Digitalisierung Wir suchen einen Change Manager zur Unterstützung der digitalen Transformation im Einkauf und Lieferantennetzwerk. Sie werden digitale Lösungen für über 6000 Kollegen erlebbar machen und helfen, digitale Produkte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ein stark ausgeprägtes Digital Mindset sowie Erfahrung im Change- und Projektmanagement sind unerlässlich. Hauptverantwortlichkeiten Erstellen von Change Stories und Kommunikationsstrategien Entwicklung von Befähigungsformaten zur zielgerichteten Anwendung komplexer Produkte Konzeption und Operationalisierung von Kundenfeedbackmöglichkeiten Schaffen von Transparenz über die Roadmap der digitalen Produkte Enger Austausch mit Product-Owner zur Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse Arbeiten in Change Teams zur Umsetzung von Veränderungsprozessen Wichtige Anforderungen Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Change- & Projektmanagement, vorzugsweise im Einkauf oder Qualitätsmanagement Stark ausgeprägtes Digital Mindset und Affinität für IT-Produkte Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze Erfahrung im eigenverantwortlichen, zielgerichteten Arbeiten Gestaltungswille und lösungsorientierte Denkweise Gelassenheit beim Umgang mit einer hohen Themenvielfalt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr