Ihr Aufgabenbereich:
Sie lieben es, mit natürlichen Rohstoffen zu arbeiten und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten? In unserer Käserei verbinden sich handwerkliche Tradition und soziale Verantwortung. Gestalten Sie mit uns einen Arbeitsplatz, der Sinn stiftet – für Sie und für Menschen mit Behinderungen.
Als Anleiter*in in unserer Käserei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit handwerklichem, pädagogischem und sozialem Schwerpunkt:
* individuelle Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich unserer Käserei
* Begleitung im Arbeitsalltag – unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten, Bedarfe und Entwicklungsziele
* Herstellung und Pflege von hochwertigen Frischmilchprodukten wie Joghurt, Quark und verschiedenen Käsesorten
* Umsetzung hygienischer Standards gemäß HACCP-Richtlinien
* Unterstützung bei der Gestaltung eines stabilen und sicheren Arbeitsumfeldes – auch durch gelegentliche Wochenenddienste
* verantwortungsvolle Mitwirkung am Kinder- und Betreutenschutz im Rahmen unserer Schutzkonzepte
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* abgeschlossene Ausbildung als Molkereifachkraft (m/w/d) oder Käser*in oder ähnliche Qualifikation
* Kenntnisse oder Erfahrung in der Milchverarbeitung (Käseherstellung und -pflege, Joghurt, Quark) sowie Interesse an handwerklicher Produktion
* erste Erfahrungen im pädagogischen oder sozialtherapeutischen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns Ihre Offenheit, Lernbereitschaft und Ihr Herz
* Freude und echtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
* ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* eine wertschätzende und professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe