Aufgaben und Perspektiven in der Assistenz
In unserer Einrichtung haben wir eine Atmosphäre, die sich durch Offenheit und Verständnis für herausforderndes Verhalten auszeichnet. Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, um Menschen mit Assistenzbedarf zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen individuelle Assistenzpläne zu entwickeln.
Als Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin werden Sie Teil eines engagierten Teams sein und Ihre fachliche Kompetenz einsetzen, um die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten zu erfüllen. Dabei geht es darum, sinnstiftende Aktivitäten anzubieten, emotionale Unterstützung zu leisten und den Alltag von Menschen mit Behinderung zu gestalten.
Unser Team arbeitet personenzentriert und entwickelt gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungen, die auf deren Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir bieten attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), flexible Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonto und sechs Wochen Urlaub im Jahr.
Sie möchten Strukturen umdenken und Menschen einer Stimme geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
* Führen Sie die Assistenzplanung durch und organisieren Sie darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.
* Bieten Sie Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsames Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
* Unterstützen Sie bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
* Ermöglichen Sie sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen Sie bei emotionalen Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.
Ihr Profil:
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Heilpädagogin verfügen Sie über Berufserfahrung in der Eingliederungs-Hilfe (SGB IX) und besitzen Souveränität und Besonnenheit im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten. Sie verstehen herausforderndes Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/aktueller Lebensumstände und wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken. Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zu unseren Klientinnen und Klienten mit herausforderndem Verhalten ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
* Flexible Arbeitszeiten
* Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten
* Zeitwertkonto und sechs Wochen Urlaub im Jahr
* Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
* Verschiedene Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
* Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
* Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
* Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen