Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben:
* Gesamte Verantwortung für den Bereich Personal
* fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
* Erstellung der Personalbedarfsplanung
* Budgetplanung und Abstimmung mit den Abteilungsleitern
* Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
* Personalentwicklung
Ihr Profil:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
* mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
* Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich Führung
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse