Deine Aufgaben:
Du begleitest erwachsene Bewohner:innen in unserem Haus Franziska (in Hochheim) und hilfst ihnen ihren Alltag möglichst selbstständig gestalten zu können.
Du unterstützt mit Herz und stehst den Bewohner:innen mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, da du überall dort tätig bist, wo dein Engagement dringend gebraucht wird, um die individuellen Bedarfe der Bewohner:innen zu erfüllen.
Dein Profil:
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in – musst du aber nicht! Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe? Super! Falls nicht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung!
Empathie und Geduld – Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung.
Flexibilität – Du bist bereit in Teilzeit (50-75%), in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d. R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst