Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
- Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
- Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- funktionelle Behandlung von Ess- und Schluckstörungen
- Behandlung von Sprach- und Sprechstörungen
- Auditive Wahrnehmungsförderung
- Tonusregulation und Stimulation der orofacialen und intraoralen Muskulatur
- Dokumentation der Therapiepläne und -berichte
- Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden
- Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung
- Teamfähigkeit
