Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin für unsere Jugendwohngruppe (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum rundet unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.
Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin für unsere Jugendwohngruppe (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer vollstationären Jugendwohngruppe leben bis zu 8 Jugendliche ab 14 Jahren in einem großen Einfamilienhaus in Norderstedt. Gemeinsam mit einem Team aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie für diese jungen Menschen einen sicheren Lebensort und begleiten sie beim Erwachsenwerden. Sie haben Freude daran, Jugendliche in ihrem Alltag zu begleiten und sie bei schulischen und persönlichen Herausforderungen zu fördern? Sie möchten junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir ab sofort eine Schwangerschaftsvertretung für unsere Jugendwohngruppe.
4. Sie fördern gezielt die emotionale Entwicklung und die sozialen Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen
5. Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenaktivitäten, die Gemeinschaftssinn und individuelle Fähigkeiten gleichermaßen fördern
6. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in Konfliktsituationen und unterstützen sie in der Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien
7. Sie übernehmen die Bezugsbetreuung für Kinder und Jugendliche, fördern sie individuell, unterstützen ihre emotionale Stabilisierung, begleiten sie im Alltag und arbeiten eng mit Eltern sowie externen Fachkräften zusammen, um pädagogische Maßnahmen optimal zu koordinieren
8. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialwesen zeichnet Sie aus
10. fundierte Kenntnisse in der stationären Jugendhilfe gehören zu Ihrem Profil
11. Ihre Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich macht Sie zur idealen Besetzung
12. die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig
13. Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke machen Sie aus
14. Empathie und interkulturelle Sensibilität gehören zu Ihren Stärken
15. Ihre Fähigkeit zur Reflexion und Konfliktlösung hebt Sie hervor
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
17. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
23. Gewährung S-Zulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. Regenerationstage
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe