Dein Aufgabenbereich:
Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe Fuchsbau ist ein Zuhause für fünf Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen und professionellen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt und gefördert.
* Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Schichtdienst.
* Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder.
* Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
* In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ.
* Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf.
* Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.
* Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o. ä. teil.
* Dabei achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
* Du bist Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
* Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
* Du verfügst über Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um bindungsunsicheren Kindern mit professioneller Nähe zu begegnen und ihnen Stabilität zu vermitteln.
* Du bringst Fachkompetenz mit und hast den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um gemeinsam mit deinem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu schaffen.
* Du bereicherst den pädagogischen Alltag mit deinen kreativen Ideen und gestaltest ihn abwechslungsreich und kindgerecht.
* Du lebst Teamgeist und trägst so zu einer vertrauensvollen, offenen und konstruktiven Zusammenarbeit bei, in der eine positive Fehlerkultur selbstverständlich ist.
* Du begegnest Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen mit einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
* Du verfügst über Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel.
* Du gehst mit Nähe und Distanz zu den Betreuten stets professionell um.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
* leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* monatliche Essensgeldzulage
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kinder oder Adoption
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdiensteanlassbezogene
* Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
* persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
* regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
* Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
* Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
* Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
* Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
* legendäre Crewfeiern
* Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
* Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
* EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
* eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
* exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
* SOS-Welcome Goodie