Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH, ein führender Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team. Wir freuen uns, Sie als
Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Klein Gaglow bei Cottbus
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Sie setzen und verlegen Kabelverteiler sowie Kabelführungssysteme.
* Das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie die Pflegearbeit an den Anlagen gehören zu Ihren Aufgaben.
* Sie stellen Gehwege und Verkehrsflächen wieder her und übernehmen das Stellen von Masten.
* Die Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung.
* Führerschein der Klasse B erforderlich; Klasse C1E und CE wünschenswert.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.