Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2561702MW Einsatzort: Hamburg Unser Mandant Steinway & Sons blickt auf über 170 Jahre Erfahrung und mehr als 135 Patente zurück und gilt heute als Weltmarktführer im Flügel- und Klavierbau. Die Instrumente der Marke Steinway stehen für höchste Qualität und meisterhafte Handwerkskunst – weltweit geschätzt von renommierten Pianist:innen ebenso wie von anspruchsvollen Musikliebhaber:innen. Um die Weichen für die Zukunft zu stellen, suchen wir Sie als Manager IT Infrastructure EMEA – eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur in EMEA sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Ansprechpartner für Global IT-Security in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter in New York Führung von aktuell 5 Mitarbeitenden (3 disziplinarisch in der EMEA-Zentrale Hamburg, 2 fachlich im Retail) mit Ausbaupotenzial Strategische Ausrichtung der IT in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hands on-Problemlösung Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und globalen IT-Sicherheitsstandards Effizienzsteigerung durch Automatisierung, Skalierung und professionelles Kostenmanagement Entwicklung von Trainingsplänen zur Vermeidung von Ausfällen Lieferanten- und Kostenmanagement (Budgetierung, Vertragsgestaltung, Kostenkontrolle) Ihr Profil 10+ Jahre Erfahrung in leitenden IT-Rollen mit Führung regionaler bzw. globaler Teams Nachweisbare Erfolge in IT-Projekten, Dienstleistersteuerung und Budgetverantwortung Hands-on-Mentalität mit fundiertem technischen Background Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, kommunikationsstark auf allen Ebenen Ihre Benefits Attraktive Vergütung plus umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterparkplatz, Deutschlandticket, eigene Kantine, Wellpass, Zuschuss zum Klavierunterricht…) 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie echten Impact haben und Spuren hinterlassen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Frau Martina Wiehe | Telefon: Martina.Wiehe@passionforpeople.de