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Personalsachbearbeiter - entgeltabrechnung

Schweinfurt
Krankenhaus St Josef
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres derzeit fünfköpfigen Personalteams im Krankenhaus St. Josef eine/n Personalsachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

·Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und sonstigen Personalveränderungen für einen definierten Personenkreis

·Erstellung von standardisierten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen

·Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von Fa. SDWorx

·Umgang mit einer Dienstplansoftware

·Abwesenheitsvertretung

·Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement

·Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen

Ihr Profil:

·Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

·Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbes. im Gesundheitswesen

·Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

·Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

·Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und freundliches, souveränes Auftreten

·Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

·Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

1. Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit.
2. familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
3. Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme
4. Vermittlung eines Platzes in unserer Kita direkt am Krankenhaus
5. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage
6. JobRad für den Weg zur Arbeit

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