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Pflegepersonal (w/m/d) für die station n021, zentrum für innere medizin ii

Chemnitz
Klinikum Chemnitz
Pflegepersonal
Inserat online seit: 24 Juli
Beschreibung

Wir ermöglichen eine stationäre und teilstationäre Betreuung von Patienten in unterschiedlichen Krankheitsphasen vorwiegend im gatroenterologischen aber auch anderen Fachbereichen.

Zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams der Station N021 suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Pflegemitarbeiter.

Wir freuen uns auf Sie- Werden Sie ein Teil unsres Teams!

Your tasks

* die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
* Unterstützung des Arztdienstes bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* eine umfassende und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
* fach- und sachgerechte Aufbereitung der einzusetzenden modernen technischen Gerätschaften
* patientenorientierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Your profile

* Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Erfahrungen im Fachgebiet sind wünschenswert allerdings keine Grundvoraussetzung
* eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
* die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich
* eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
* der sichere Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

We are offering you

* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
* Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

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