Informationen zum Job Universität Siegen Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6612 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Dezernat Recht und Akademisches, Abteilung Justiziariat und Patente, suchen wir eine/n Volljurist/-in Schwerpunkt Hochschulrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: Vollzeit (41 bzw. 39,83 Stunden) Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E13 TV-L unbefristet Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung hochschulrechtlicher Anfragen und Themenstellungen einschließlich der Beratung der Hochschulmitglieder Erstellung und Prüfung von Ordnungen der Hochschule Rechtliche Beratung in den Bereichen gute wissenschaftliche Praxis, Forschungsethik und Ordnungsrecht und Begleitung der zuständigen Gremien insbesondere des Ombudsgremiums und des Ethikrats Ihr Profil: Volljurist/in (zwei juristische Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note "Befriedigend") oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Kenntnisse im Hochschulrecht sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Denise Nalop 0271/740-4853 denise.nalop@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.