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Stellvertretende einrichtungsleitung vz, unbefristet

Zettemin
Festanstellung
Malteser Werke gGmbH
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Über uns Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Aufgaben Die Verantwortung für ein interkulturelles Team Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung Budget- und Rechnungsverantwortung Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen Profil Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialwissenschaftler (m/w/d), Betriebswirtschaftler (m/w/d) Nach Möglichkeit Führungserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten / in der Migrationsarbeit Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Wir bieten Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept Regelmäßige Teamtage und Supervision Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

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