Bewerbung auf eine spannende Herausforderung
Wir suchen nach einem Fachmann/Frau, der/sie sich für den gesamten Recruiting-Prozess von Fachkräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt interessiert.
Sie werden zuständig für die Entwicklung von Suchstrategien, das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungen und die Organisation von Interviews. Ihr Ziel ist es, eine positive Kandidaten-Erfahrung zu schaffen.
Sie sind verantwortlich für die Analyse von Trends und dem Bewerbermarkt und entwickeln zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, wie Social Media-Kampagnen und die Teilnahme an Messen.
Außerdem treten Sie in regelmäßigen Abständen mit Führungskräften und dem Betriebsrat in Kontakt und unterstützen in strategischen sowie operativen HR-Themen.
Voraussetzungen
* Ausbildung: einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung.
* Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im gewerblich/technischen Bereich und ein sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind von Vorteil.
* Qualifikation: serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus
* Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
* Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, idealerweise erste Erfahrungen im Social Media Sourcing bzw. Recruiting
Vorteile
Durch Ihre Arbeit tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei und gestalten maßgeblich die Zukunft unserer Kunden mit.
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir freuen uns darauf, Sie als Mitglied unseres Teams begrüßen zu können!