Ihre Aufgaben:
1. Content-Erstellung & Storytelling: Sie entwickeln und produzieren überzeugende Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper, Case Studies und die Produktkommunikation, die präzise, zielgruppengerecht und mehrwertorientiert sind.
2. Content-Strategie & SEO: Sie planen, steuern und optimieren Content-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Agenturpartner.
3. Markenkommunikation: Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt sicher und platzieren unsere Inhalte strategisch in relevanten Medien und Kanälen.
4. Projektmanagement: Sie koordinieren Content-Projekte mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen.
5. Performance & Weiterentwicklung: Sie monitoren und analysieren Content-Formate und Kampagnen anhand relevanter KPIs und leiten daraus kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen ab.
Sie bringen mit:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld
8. Ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und markenkonforme Kommunikation
9. Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteilhaft ist zudem:
11. Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise TYPO3) sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce
12. Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
13. Kenntnisse im Bereich Marketing Automation und Lead-Nurturing-Prozessen
Wir bieten Ihnen:
14. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
15. Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
16. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
17. Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
18. Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.