Hier sind Sie gefragt
1. Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten
2. Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO
3. Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen
4. Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich
5. Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung
6. Mitarbeit in Projekten
Damit überzeugen Sie uns
7. Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources
8. Erfahrung in einer vergleichbaren Position
9. Sehr gutes Zahlenverständnis
10. Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen
11. Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM)
12. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
14. Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2)
Das bieten wir Ihnen
15. Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
16. Ein attraktives Vergütungspaket
17. 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten
18. Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
19. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
20. Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
21. Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
22. Jobrad und weitere attraktive Rabatte
Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.