Was erwartet Sie bei uns?
1. Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich Medizintechnik / LifeScience / Pharma
2. Aufbau, Pflege und Ausbau eines stabilen Vertriebsnetzwerkes im internationalen Umfeld
3. Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im Bereich „MedTech“
4. Projektierung von Automatisierungslösungen gemeinsam im interdisziplinären Team – vom ersten Konzeptentwurf bis zur finalen Kundenentscheidung
5. Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich – basierend auf Ausschreibungen und spezifischen Kundenanforderungen
6. Durchführung von Preiskalkulationen und Bewertung technischer sowie wirtschaftlicher Risiken
7. Vorstellung und Präsentation individueller Lösungsansätze bei Kunden – digital, auf Messen oder direkt vor Ort
8. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingmaßnahmen
9. Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im modernen CRM-System
10. Aktive Mitwirkung beim Ausbau des Geschäftsfeldes „MedTech“ in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihre Skills!
11. Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb
12. Fundiertes Basiswissen im Bereich Automatisierungs- und Montagetechnik
13. Etabliertes Netzwerk im Bereich der MedTech-, Pharma- oder LifeScience-Branche
14. Vertriebs- und Konzeptkompetenz gepaart mit überzeugendem Auftreten und Kommunikationsstärke
15. Verständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards im Bereich Medizintechnik
16. Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen sowie MS Office
17. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
18. Internationale Reisebereitschaft
19. Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
Was wir Ihnen bieten können!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung