Job Description
Über uns:
Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht. Mit seinen 75 internationalen Produktionsstandorten, 17 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden.
Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR- und Abrechnungssystem
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Vertragsänderungen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzamt, Behörden)
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Finance
* Prüfung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Bereich Payroll
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und ggf. externen Payroll-Dienstleistern
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Payroll-Bereich
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy) und MS Office
* Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion
* Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
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