Sie haben Freude daran, *Mitarbeitende* gezielt zu *fördern* und Nachwuchstalente professionell zu *begleiten*? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit viel *Gestaltungsspielraum*! Bei einem unserer namhaften Kunden in *Bremen*, einem Unternehmen aus der *Entsorgungs- und Umweltbranche*, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der *Personalvermittlung*.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs inklusive Azubi-Gewinnung - Konzeption und Umsetzung gruppenweiter Ausbildungsstandards - Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen - Unterstützung bei der Einführung und Optimierung HR-relevanter Prozesse - Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten der Personalentwicklung - Beteiligung an Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich - Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildung - Zuschüsse zu Jobrad & Deutschlandticket, Hansefit, Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Teamaktionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL - Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Kenntnisse in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder HR-Tools - Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne HR-Themen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!