Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Vorteile für Mitarbeitende
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und im Sozialraum
Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards gemäß gesetzlichen und QM-Vorgaben
Anleitung von Auszubildenden und ungelernten Mitarbeitenden
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung xniyctf zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches Handeln