Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Aufgaben- Mitarbeiterführung eines 35–50-köpfigen Teams
- Schulung und Entwicklung der Teammitglieder, um ihre Fachkenntnisse und Fertigungsfähigkeiten zu erweitern
- Termingerechte Auftragsabwicklung mithilfe SAP
- Planung von Stellenbesetzungen sowie Erstellung der Stellenausschreibungen
- Veranlassung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Qualifizierungen
- Anwendung von Leanmethodiken
- Planung und Umsetzung der Einarbeitung von neuem Personal
- Nachhaltung und Aktualisierung von KPIs
- Sicherstellung der Prozessqualität sowie Qualitätskriterien
- Einhaltung und Weiterentwicklung von Standardarbeit
- Kommunikation mit unterstützenden Bereichen
Profil- Berufserfahrung: abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/ Techniker
- Langjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrungen mit den Systemen SAP und Office 365
- Grundkenntnisse im Bereich der Lean Production
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Fähigkeit Probleme zu erfassen und Vorschläge zur Problemlösung zu erarbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Syste
Wir bieten Die Vergütung richtet sich nach dem Senioritätsgrad und bewegt sich innerhalb eines marktgerechten Gehaltsbands von 60.000€ bis 70.000€ brutto p.a. auf Vollzeitbasis.
JBJB1_DE
