HR Controller: Verantwortung für die Personalwelt
Jobbeschreibung:
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere HR-Welt aktiv mitgestalten möchte. Als treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs bist du entscheidend für den Erfolg unserer Unternehmen.
* Aufgaben:
* Gestalte interaktive Dashboards, um unser HR-Berichtswesen effektiv zu gestalten.
* Analysiere Daten, um aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Personalstatistiken zu erstellen.
* Bereite Entscheidungsgrundlagen vor, indem du HR-Daten interpretierst und deren Auswirkungen auf das Unternehmen darlegst.
* Optimiere Prozesse, indem du uns bei der Datenaufbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse unterstützt.
* Achte auf Kooperation, indem du die jährliche Vergütungsplanung und den Budgetprozess aktiv mitgestaltest.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund
* Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder QlikSense
* Denkfähigkeit: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungen
* Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Unser Idealbild: Wir suchen nach einer motivierten Person, die unsere Werteführerschaft teilt und ihre Fähigkeiten einsetzen möchte, um unsere Ziele zu erreichen.