Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % - 100 %, unbefristet. Gerne auch Wiedereinsteiger, z.B. nach der Elternzeit. SIE BRINGEN MIT eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege eine positive Einstellung zu unserem kirchlichen Auftrag PRIVATNUTZUNG DES DIENSTWAGENS Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Sie nach der Probezeit auch privat nutzen können Wir bezahlen nach Tarif (Anlehnung an TVöD) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Zeitzuschläge bis zu 125 % /Stunde Kinderzulage VWL div. Zulagen (z.B. bis zu 3 Tage Sonderurlaub für Kinder unter 12 Jahre) WIR BIETEN AUSSERDEM regelmäßige Teamsitzungen, Fort- und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme eine gute Einarbeitung langfristige Dienstpläne zur besseren