Overview
Katholische KiTa St. Michael in Trier-Mariahof Am Mariahof 33, 54296 Trier-Mariahof
Vollzeit mit 39 h/Woche | unbefristet
Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben
* wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister/in
* Kinder und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
* Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
* Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems
* Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
* Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg/innen
* Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
* Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei
Ihr Profil
* eine nach Punkt 3 der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
* fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
* Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
* klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
* partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
* gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
* grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
* Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Was wir bieten
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
* Branchenübliches Gehalt
* 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
* 3 Tage für Exerzitien
* Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
* 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
* Interne & Externe Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
* Betriebliches Gesundheits-management
* Vermögenswirksame Leistungen
* Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
* Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Christina Jackl
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Trier
Fon 0651 46295886
Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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