ÜBERGEORDNETE AUFGABEN DER STELLE
Der Stelleninhaber ist Teil der Supply Chain Organisation und verantwortlich für die reibungslose Durchführung von Hochspannungskabelinstallationen. Der Logistics Coordinator übernimmt die logistische Koordination eines Hochspannungskabelprojekts.
WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte, Zwischenlagerung und den letzten Transportabschnitt
Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain zur Abstimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und Best Practices
Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen
Steuerung und Koordination von Subunternehmern, Pflege der Beziehungen und Entwicklung effizienter und gut geplanter Lösungen
Berichterstattung über Projektfortschritte und Leistung der Subunternehmer
Schnittstellenmanagement mit dem Kunden hinsichtlich Spezifikationen zu Lagerung, Transport, Trommeln und weiteren logistischen Themen
Wir erwarten von allen Teammitgliedern aktive Teilnahme, Wissensaustausch und Förderung der Teamarbeit.
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Transportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und/oder im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Excel und PowerPoint
Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen, z. B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit
Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung von Projektzielen mit Kundenbedürfnissen
Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine Portion Humor
Nachgewiesene Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
BENEFITS
Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat
Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte und Aktienprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Spannende Teamevents und Treffen