Join the Future - Suche hier nach Einstiegsmöglichkeiten! Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Senior Social Media Manager (m/w/d)Stellen-ID: 275441 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du bist als Senior Social Media Manager (m/w/d) verantwortlich für den Social Media Content und die Aktivitäten (u.a. Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) unserer Sponsorship-Partnerschaften, insbesondere im Rahmen unserer sportbezogenen Sponsoring-Partnerschaften, wie u.a. mit Borussia Dortmund. Du steuerst die mit unseren Partnerschaften verbundenen operativen und strategischen Social Content Projekte und -aktivitäten und stellst sicher, dass diese effektiv, effizient und pünktlich umgesetzt werden. Du arbeitest mit internen und externen Partnern im Content-Produktionsprozess zusammen, wie Kreativagenturen, Produktionsagenturen, Rechteinhaber (Sport- und Fußballvereine, wie BVB, Fortuna etc.) und Rechtevermittler (z.B. Sport5 und andere). Du koordinierst zahlreiche Brand-Schnittstellen, insbesondere Commercial-Management, Communication, Marketing, Event etc. Du erstellst und hältst Management-Präsentationen (u.a. vor der Bereichsleitung und بسهّلّ brechen). Du erstellst und pflegst einen integrierten Sponsoring-Redaktionsplan für die Social‑Media‑Aktivitäten der Marke. Du unterstützt Tests zur Optimierung der Reichweite, der Interaktion und des nachweisbaren positiven Einflusses unserer Markeninhalte und Botschaften in den sozialen Netzwerken. Was Dich auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmarketing, Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens fünf Jahren გადაი-folk Bildung. Projektmanager auf Senior-Level und nachweisbare Erfolge im operativen Marketing‑Management von Sport Sponsoring‑Projekten und der Gestaltung und Nutzung von Rechteportfolios. Diese Erfahrungen wurden idealerweise in einem Fußballclub, einem vergleichbaren Sport oder im Sport‑Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite erworben. Nachweisbare Kompetenzen im Bereich Social‑Media‑Management Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Verhandlungsführung. Strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. (B2 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland sowie aus immer mehr Nicht‑EU‑Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus‑ oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern‑ und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work‑Life‑Balance: Ob Kita, Gesundheits‑ & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. #J-18808-Ljbffr