Unser Angebot:
1. Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlich
2. Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen
3. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
4. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Rheinmünster
5. Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung
6. Ein engagiertes und dynamisches Team
7. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als R&D Engineering Lead (m/w/d) in Rheinmünster für die Forschung und Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
8. Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Systemarchitektur unserer Entwicklungsprojekte über Elektronik, Embedded-Software/FPGA sowie Sensorik und Messtechnik hinweg
9. Moderation und Freigabe von Architektur- und Designentscheidungen sowie Leitung von Design-Reviews
10. Technischer Eskalationspunkt bei komplexen Problemstellungen
11. Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams (Embedded/FPGA, Elektronik, Applikation)
12. Coaching, Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder sowie Ermittlung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf
13. Sicherstellung einer lösungsorientierten, kooperativen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
14. Koordination, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen
15. Transparente Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und Ressourcenplanung
16. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeptphase über Entwicklung, Validierung und Serienanlauf bis zur Produktpflege
17. Bewertung technischer Risiken und Änderungsanträge sowie Sicherstellung langfristiger Produktqualität und Wartbarkeit
18. Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Applikation, Lieferanten und externen Partnern sowie technische Unterstützung bei Kunden- und Eskalationsterminen
19. Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Dokumentation und Standardisierung im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
20. Bei Bedarf aktive, hands-on Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehleranalyse und technischen Herausforderungen
Ihr Profil:
21. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
22. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer bzw. Embedded-Systeme sowie in der technischen Führung von Teams oder Projekten
23. Sehr gutes systemisches Verständnis von Embedded-, Elektronik- und Messsystemen
24. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
25. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
26. Erfahrung in interdisziplinären und international aufgestellten Teams
27. Fähigkeit, technische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
28. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
29. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wünschenswert:
30. Erfahrung im Umfeld automotiver Messtechnik, Testsysteme oder sicherheitsrelevanter Produkte
31. Kenntnisse in In-Dummy- oder Crash-Datenerfassungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. Euro NCAP, FMVSS)
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende