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Referent ux, digital experience & cms (m/w/d) für 1,5 jahre (elternzeitvertretung)

Unterföhring
Allianz Kunde und Markt GmbH
Referent
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d) für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)

Willkommen bei der Allianz

Die Digital Sales Einheit der Allianz Kunde & Markt GmbH (AKM) ist einer der Treiber des Direktkundengeschäfts. Wir steuern unsere hochwertige User Experience datenbasiert und sorgen für konstant hohen, hochwertigen Traffic sowie Direktabschlüsse und Leads auf der allianz.de. In den vergangenen Jahren haben wir die allianz.de zur sichtbarsten Versicherungs-Website Deutschlands aufgebaut.

Das erwartet Dich bei uns als Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d)

* Verantwortung für Content-Komponenten und Templates im Adobe Experience Manager auf allianz.de sowie deren kontinuierliche, datenbasierte Weiterentwicklung
* Konzeption neuer Tools, Komponenten und Features
* Pflege der Guidelines und Schulungen für Komponenten und Templates
* Beratung der Redaktionsteams bei der Neukonzeption von Seiten und User Flows
* Zentrale Schnittstelle zwischen UX, Redaktion, Entwicklung undweiteren Teams
* Mitarbeit an der Entwicklung von KI -unterstützten UX Workflows
* Steuerung übergreifender Compliance-Themen, die auch die Website-UX betreffen (z.B. BFSG-Konformität, Widerrufsmöglichkeit)
* Analyse und Interpretation von Nutzerdaten mit Adobe Analytics und Contentsquare
* Teil des A/B Testing Teams als Ideengeber, strategischer Sparringspartner und Steuerung der Umsetzung von übergreifenden Outcomes
* Hauptprojekt 2026/2027: Migration auf ein neues Design System mit Webcomponents-Technologie

Das bringst Du mit als Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d)

Fachlich

* Abgeschlossenes Studium in Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Management, Digital Experience oder vergleichbaren Positionen
* Fundierte Expertise in der Arbeit mit Adobe Experience Manager (AEM) oder einem vergleichbaren Enterprise-CMS
* Sehr gute Kenntnisse in Web Analytics Tools (idealerweise Adobe Analytics) und Session Replay Tools (z.B. Contentsquare, Hotjar)
* Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von A/B Tests und datenbasierter Optimierung
* Verständnis für Design Systeme und ein Grundverständnis moderner Frontend-Technologien (z.B. Webcomponents)

Methodische & persönliche Kompetenzen

* Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und Großprojekten
* Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder-Gruppen
* Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
* Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

Unsere Highlights für Dich

* Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
* Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
* Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
* Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: 01.05.2026

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deinen Recruiter Lorenz Gebhardt unter Lorenz.Gebhardt@allianz.de.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.

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