Ihre Aufgaben
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Standorte
* Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft
* Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden und internen Abteilungen
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem produzierenden Unternehmen sowie Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise DATEV) und IT-Affinität
* Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise